Diferença da antecipação salarial no cartão e crédito consignado

Com as despesas aumentando a cada mês, os desafios são cada vez mais constantes. Conseguir pagar todas as contas e compras apenas com o seu salário está cada vez mais difícil? Mesmo sendo uma pessoa financeiramente organizada e planejada, às vezes a situação sai do controle…

Contar apenas com salário no início do mês, que deveria garantir sua segurança financeira, pode ser desafiador devido a situações inesperadas.

Em casos como esse, costuma-se recorrer a alguma linha de crédito, que auxilie nessas situações não planejadas ou até mesmo emergenciais, como uma despesa médica repentina, por exemplo. Sendo uma pessoa planejada financeiramente, que consegue economizar no mínimo 15% da sua renda mensal, você terá um capital para utilizar em uma situação atípica e inesperada.

Mas e se você não tiver o suficiente para atender sua situação de emergência? O que você pode fazer? Pegar emprestado com um amigo? Usar o cartão de crédito? Mas quais são os fatores de risco a longo prazo? Algumas alternativas melhores e mais simples, como a antecipação salarial e o crédito consignado podem ser a solução.

O conceito de antecipação salarial consiste no acesso a uma parcela do seu salário antes da data usual. É muito utilizado para lidar com situações pontuais e inesperadas que fugiram do seu planejamento. Assim, o trabalhador tem maior liberdade e controle das suas finanças sem precisar recorrer a outras formas de crédito.

Além de um maior controle financeiro, sua principal vantagem é que não confere uma dívida, pois é disponibilizado de acordo com dias já trabalhados. Nesse caso, realizar a antecipação salarial com o cartão é muito vantajoso, pois o recebimento do crédito é feito de maneira mais rápida.

O crédito consignado consiste em um empréstimo realizada por meio de instituições financeiras ou empresas privadas, cujo pagamento é feito diretamente pelo contracheque. Por essa razão o risco de inadimplência é significativamente menor. As principais vantagens dessa linha de crédito são as taxas de juros e a facilidade de contratação. Dessa forma, também representa uma excelente alternativa para situações emergenciais.

Mas afinal, qual escolher?

Para optar pela melhor opção é preciso avaliar todas as partes: se as parcelas irão ou não prejudicar suas contas no final do mês, se as taxas de juros condizem com o seu planejamento financeiro, se aquela alternativa é boa a curto e longo prazo, entre outros fatores. Por isso, é preciso ter em mente qual é o principal objetivo pelo qual você está realizando aquela operação.

Você quer fazer uma reforma no seu estabelecimento?

Nesse caso, o crédito consignado parece uma boa opção, pois você pode conseguir o financiamento por um prazo maior.

Você foi ao médico, ele passou alguns exames e você precisa apenas de uma solução mais pontual?

Nesse caso, a antecipação salarial pelo cartão pode ser sua solução.

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